Zarówno osoby fizyczne podejmujące pracę zarobkową jak i pracodawcy mają określone obowiązki w stosunku do urzędu skarbowego. Chodzi głównie o dostarczenie właściwych dokumentów w wyznaczonym terminie. Typy deklaracji oraz daty są określone przepisami prawa.
Wszyscy przedsiębiorcy mają w obowiązku przekazać swoim zatrudnionym informację o ich rocznych dochodach. Chodzi o nasze roczne rozliczenie PIT. Pracodawcy na przekazanie nam tej informacji mają czas do dwudziestego-ósmego lutego. Nawet jeżeli nie wywiążą się ze spoczywającego na nich obowiązku, należy samemu upilnować, by informacja do nas dotarł (sprawdź, jak rozliczyć dzień wolny od pracy przypadający w sobotę). Niezależnie od tego czy pracodawca wręczy nam rozliczenie PIT czy nie, musimy rozliczyć się z fiskusem. Z kolei przedsiębiorcymają na to czas do końca kwietnia. Są również przykłady, które podlegają odmiennym terminom, ale zwykłego pracownika dotyczy data 30 kwietnia. Wszystkim osobom pracującym, które wykonują pracę w pełnym wymiarze należy się dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy szef musi przyznać dzień wolny za święto w sobotę?
Źródło: http://www.flickr.com
Szef sam wyznacza nam dzień wolny za święto, ale powinien on przypadać w danym cyklu rozliczeniowym. Prawo porady prawne nieruchomości Kraków do dnia urlopu za święto posiadają również Ci pracownicy, którzy akurat w tym dniu przebywali na chorobowym. Właściciele firm świadczący usługi budowlane VAT to, z punktu widzenia fiskusa, nietypowa grupa działalności (czytaj Cenę Biznesu). Chodzi tutaj o moment powstania obowiązku podatkowego, który następuje wraz z wystawieniem FV. Bez względu na to czy przedsiębiorca dostał zapłatę czy nie, jeśli wystawił FV jest zobowiązany do przekazania podatku. Usługi budowlane VAT to dość problematyczne zagadnienie, dlatego prowadząc tego rodzaju działalność trzeba sięgnąć porady doradców podatkowych.
Fiskus drobiazgowo kontroluje wszystkich podatników. Należy więc pamiętać o obowiązujących nas deklaracjach oraz terminach (czytaj o vacie na usłgi budowlane). Trzeba również być w w tym temacie dokładnym, bo nie tylko nieuregulowany podatek, ale również nadpłata może wywołać poważne skutki prawne oraz finansowe.